Vivimos en un mundo donde las mejores oportunidades están fuertemente concentradas en unos pocos códigos postales, a pesar de que el talento se distribuye globalmente. Esta cruda realidad nos motivó a construir TheVentureCity. Nuestra misión es cerrar esta brecha y proporcionar a los mejores emprendedores, independientemente de la ubicación, los recursos necesarios para llevar sus negocios a alturas extraordinarias.

SHARE:

Antecedentes

En 2017, creamos una organización con valores que reflejan los objetivos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) actuales. Definimos estos valores porque creíamos inherentemente que para cambiar el mundo, necesitábamos comenzar con nosotros mismos.

En TheVentureCity, las minorías del mundo son nuestra mayoría 

(Empresa 100% fundada por mujeres), pensar diferente es la norma, no la excepción. Desde el principio, ser diferente y marcar la diferencia ha estado en nuestro ADN.

RELEVANCIA CULTURAL y diversidad

En TheVentureCity estamos comprometidos con la construcción de una red diversa de empresas del portfolio y ecosistema de socios.

Creemos genuinamente que la diversidad de género, etnia, raza, cultura, religión y orientación sexual realmente aporta una gran cantidad de ideas y recursos que fortalecen nuestra determinación colectiva: apoyar a los fundadores diversos en la construcción de las empresas más impactantes.

Nuestro portafolio está compuesto por un grupo multicultural de fundadores internacionales de más de 20 países, de los cuales el 50% son minorías. Estamos orgullosos de decir que nuestras empresas tienen un impacto profundo en sus respectivas comunidades en América Latina, Estados Unidos y Europa. 

AMIGABLES con inversores y fundadores

Nuestra misión es capacitar a los fundadores en hubs tecnológicos emergentes a través del capital y expertise, al mismo tiempo que proporcionamos rendimientos excepcionales a nuestros inversores.

Obtenemos acuerdos en hubs tecnológicos con una gran cantidad de talento especializado pero con un déficit de inversión de capital.

En los hubs tecnológicos emergentes, a menudo vemos que los inversores se aprovechan de la falta de financiación al incorporar términos desfavorables en sus hojas de términos para fundadores. Los fundadores a menudo sienten que no tienen otra opción que aceptar estos términos para seguir haciendo crecer su negocio.

En TheVentureCity, invertimos en términos justos para ambas partes, lo que garantiza un beneficio mutuo para fundadores e inversores.

Nuestro trabajo no se detiene con un acuerdo firmado. Después de la inversión, nos remangamos y trabajamos muy de cerca con nuestros fundadores para apoyarlos con las herramientas y el expertise necesarios para maximizar su potencial.

Ofrecemos activamente orientación estratégica sobre producto, ingeniería, datos, crecimiento e internacionalización.

Al mismo tiempo, nuestro objetivo es acercar a nuestros Limited Partners (LP) al lugar donde se realizan los retornos: los propios fundadores. Al acercar nuestros LP a nuestros fundadores, pueden intercambiar ideas, experiencia en el mercado, mejores prácticas y, potencialmente, incluso estrechar asociaciones u oportunidades de inversión.

SOstenibilidad

La protección del medio ambiente juega un papel importante en nuestra decisión de inversión.

Nuestras inversiones se centran en startups en etapa inicial que tienen como objetivo mejorar la eficiencia aprovechando el software. No invertimos en sectores intensivos en mano de obra o recursos, como la manufactura tradicional y la agricultura.

devolvemos a la comunidad

Desde el principio, nos hemos esforzado mucho en construir y nutrir la comunidad de fundadores y startups en EE. UU., Europa y América Latina.

Nuestra comunidad de fundadores y startups en los EE. UU., Europa y América Latina es fuerte y está en constante crecimiento. Desde el principio, nos hemos esforzado mucho en construir y nutrir la comunidad de fundadores y startups en estas regiones.

Unimos a la comunidad a través de eventos, talleres e intercambio de conocimientos.

PRÁCTICAS DE INVERSIÓN RESPONSABLE

Pre-inversión

El marco ASG es una parte crucial de nuestra toma de decisiones de inversión.

Cualquier empresa que no cumpla con su mandato ASG no será considerada para inversión. Nuestro extenso proceso de due diligence incluye una verificación de cumplimiento de ASG que se analiza a fondo durante las reuniones del comité de Inversiones.

POST-Inversión

Creemos que la responsabilidad corporativa se construye mejor cuando se adapta a la cultura de la empresa en lugar de imponerse.

Cada empresa del portafolio es única. Sin embargo, lo que sigue siendo constante es que cada empresa asume un liderazgo activo en la promoción de la igualdad de oportunidades, la diversidad, la salud y seguridad de los empleados y el juego limpio.

Nos centramos en la toma de decisiones basada en datos, incluido nuestro enfoque de ASG.

Esto significa que nuestra gestión regular de la cartera, que abarca métricas financieras y operativas, también realiza un seguimiento del cumplimiento de ASG. Cubrimos activamente la responsabilidad corporativa y la gestión de riesgos con nuestros fundadores en cada reunión trimestral.

PRACTICAMOS LO QUE PREDICAMOS

sostenibilidad

En nuestras operaciones diarias, cada decisión que tomamos tiene como objetivo minimizar su propio impacto ambiental.

Las políticas de nuestra empresa rigen todas las decisiones diarias que tomamos, como usar videoconferencias en lugar de viajar para reuniones en persona, usar firmas digitales en lugar de imprimir y clasificar y reciclar activamente los desechos de la oficina.

Sociedad

Nos dedicamos a impulsar la innovación a través de la inversión.

Nuestras empresas promueven directamente el crecimiento económico siendo las más innovadoras y competitivas en sus respectivos campos. Nuestra exposición a tecnologías de vanguardia y emergentes nos permite llegar a comunidades o personas desatendidas a las que es difícil llegar a través de los canales tradicionales. Al invertir en empresas en etapa inicial, estamos posicionados para crear una gran cantidad de puestos de trabajo en el futuro cercano, impactando tanto a las comunidades locales como a las globales.

gobierno corporativo

Los buenos principios éticos, las mejores prácticas de la industria y nuestro Limited Partnership Agreement (LPA) guían nuestras operaciones diarias.

Somos embajadores de la promoción de la igualdad de oportunidades para todas las personas, el juego limpio entre todos los miembros del equipo y la transparencia en todos los asuntos relevantes con nuestros socios limitados y nuestros empleados.